Un Quid che fa la differenza. Il progetto compie 10 anni Ha rivoluzionato il mondo della moda producendo capi a partire da eccedenze di tessuto ceduto da grandi aziende e attraverso il lavoro di donne in situazioni di fragilità e vulnerabilità

Attenzione alle tematiche ambientali e sociali, resilienza e fragilità intesa come il riadattamento alle difficoltà che si presentano lungo il proprio percorso di crescita sono i valori che hanno portato avanti per dieci anni la realtà veronese di Quid. Un progetto che è nato nel 2013 grazie alla fondatrice e presidente Anna Fiscale e alla sua squadra che negli anni si è allargata fino a contare più di 140 dipendenti provenienti da 12 Paesi. “Le sfide e le difficoltà servono per creare qualcosa di nuovo e per evolvere, valore che sta alla base del nostro lavoro. Il nostro slogan è “Nuova vita a persone e tessuti’’ ed è proprio questo che cerchiamo di fare ogni giorno nelle occasioni che la vita ci presenta’’. Così ha esordito Anna Fiscale durante la conferenza stampa di presentazione della serata dedicata al decennale di Quid, con lei la vicepresidente del progetto Valeria Valotto che ha illustrato i diversi momenti della giornata che si svolgerà l’8 marzo in Gran Guardia. La serata sarà aperta alla cittadinanza e suddivisa in tre momenti. La mattina saranno organizzati dei laboratori chiamati Flow-her che rimandano ad una dimensione femminile, il cui tema è la connessione tra talento e bellezza. Attraverso make-up, postura, tono della voce verranno esplorati i talenti e i doni che noi tutti abbiamo da cui si deve partire per costruire una vita fertile e piena di soddisfazioni. Parteciperanno anche donne migranti che si affacciano al mondo del lavoro in un nuovo Paese, Quid infatti collabora da tempo con l’associazione benefica “Casa di Ramia’’, che organizza attività per donne richiedenti asilo. Il pomeriggio, invece, sarà dedicato agli stakeholder, con lo scopo di creare un’occasione di confronto e di ispirazione reciproca dedicata alla rivoluzione che talento, bellezza e diversità sanno innescare in particolare sui luoghi di lavoro. “Crediamo nel potere trasformativo dei luoghi di lavoro- afferma Valeria Valotto- Sono infatti più di 140 le persone coinvolte in un viaggio di scoperta di sé attraverso il lavoro e vogliamo celebrare con i nostri partner questa rivoluzione’’. Alla sera, infine, verrà festeggiato il decennale di Progetto Quid con molti partner e lanciando il riconoscimento della “Molletta d’oro’’, che richiama il simbolo di Quid, scelto per la sua semplicità e capacità di tenere assieme tante dimensioni differenti. Questo riconoscimento verrà consegnato a circa 20 stakeholder in grado di unire gli ecosistemi della moda e dell’inclusione lavorativa. La cooperativa Quid è formata per l’80% da donne di cui il 60% ha percorsi di fragilità alle spalle. Il team produttivo è cresciuto nel corso degli anni e questa realtà è riuscita ad inserire più di 250 persone all’interno del mondo del lavoro.

Francesca Brunelli