Il sindacato dei bancari davanti al contratto che non si rinnova ed al dilemma MPS
(di Maurizio Crema)
L’attacco è stato deciso: “Sul rinnovo del contratto nazionale siamo in una fase di stallo, le banche vogliono aspettare l’esito del risiko bancario”. Lando Maria Sileoni, leader della Fabi dal 2010 e pronto alla riconferma per un altro mandato nel prossimo congresso nazionale del gennaio 2027 non la manda a dire: “L’Abi non vuole prendersi la responsabilità di fronte ad alcuni gruppi ma è solo un alibi per allungare i tempi”, ha avvertito il segretario generale del sindacato autonomo dei bancari, circa 120mila iscritti.
“Il contratto è scaduto 6-7 mesi fa, l’inflazione sta aumentando e riteniamo sicuramente legittimo che si vada al rinnovo per recuperare l’aumento deciso del costo della vita. Gli utili delle banche sono aumentati decisamente in questi anni anche col contributo importante delle lavoratrici e dei lavoratori del Nordest, un’area che sta vivendo come il resto dell’Italia una forte contrazione delle presenze bancarie e dei posti di lavoro: in Veneto dal 2020 sono stati chiusi 413 sportelli e i bancari in regione sono diminuiti di quasi 1800 unità – incalza Giuliano Xausa, membro della segreteria nazionale della Fabi ed ex responsabile dell’organizzazione a Vicenza (la più importante del Nordest) dove pochi giorni fa è stato eletto al vertice Delfo Azzolin -. Temiamo che la controparte, cioè l’Abi, tenda a far slittare la firma in attesa della conclusione del risiko bancario. Noi questo non lo possiamo accettare anche per evitare conflittualità dopo la definizione dei nuovi assetti del sistema bancario”.
La bocciatura dei soci del piano dell’Ad del Monte dei Paschi Luigi Lovaglio su Banco Bpm e Banca Generali ha di fatto smistare 635 sportelli a Unipol-Bper in una rivoluzione che potrebbe vedere poi l’Agricole salire al comando del Banco Bpm con tanti saluti alla difesa dell’italianità bancaria sbandierata dal governo .
Questo è il mercato e la Fabi si prepara al rinnovo del contratto nazionale e a gestire gli esuberi da fusioni (che in Veneto potrebbero concentrarsi soprattutto a Verona e a Padova) conscia che la svolta è epocale, ma a mezza bocca si confida già in una mossa del grande regista dei nuovi assetti bancari, l’Ad di Intesa Sanpaolo Carlo Messina, che potrebbe annunciare proprio al congresso nazionale Fabi di metà gennaio dell’anno prossimo la volontà di chiudere positivamente la trattativa come già fece nel 2023.
La Fabi in ogni caso è pronta a far valere numeri e conti già nella tornata di trattativa della prossima settimana: “Mentre in Europa hanno licenziato 400mila lavoratori bancari negli ultimi dieci anni, in Italia nessuno è stato mandato via – ricorda Xausa – grazie all’accordo firmato nel Duemila tra noi e le banche per autofinanziare gli esodi e gli accompagnamenti che sono, e lo sottolineo, solo volontari.
Oggi ci sono solo 31 sportelli di Intesa di tutta la provincia. Un crollo che ha rischiato di far restare scoperta una fetta del territorio penalizzando soprattutto le fasce più deboli della popolazione come piccoli risparmiatori, famiglie e anziani, che non possono fare chilometri per trovare una filiale aperta e sono poco pratici di Internet. Per fortuna le Bcc hanno in parte riempito questo vuoto”.
Banche di credito cooperativo anch’esse alle prese col rinnovo del contratto nazionale, sempre con la stessa richiesta di aumenti per 518 euro da parte dei sindacati. “Il nuovo contratto dovrà anche gestire anche l’introduzione dell’Intelligenza Artificiale, che potrebbe portare lla cancellazione di diversi posti di lavoro come già accade all’estero – sottolinea Xausa, da 13 anni segretario nazionale e per 18 leader a Vicenza – sarà un compito della cabina di regia costituita tra i segretari generali dei sindacati e l’Abi gestire questa rivoluzione. Il nostro lavoro sta cambiando ma la persona, lavoratori e clienti, devono rimanere al centro”
