Come programmato, si è tenuto, in sede regionale, un incontro relativo alla procedura di riduzione del personale per 49 lavoratori su un totale di 280 avviata da Vetrerie Riunite di Colognola ai Colli lo scorso 7 marzo nell’ambito di un processo di riorganizzazione aziendale. Dopo oltre tre mesi di trattativa l’incontro ha portato alla sottoscrizione di un accordo quadro. In luogo dei licenziamenti unilaterali inizialmente comunicati dall’azienda, la soluzione condivisa oggi dalle parti prevede soltanto fuoriuscite volontarie supportate da un incentivo messo a disposizione dall’azienda e l’impiego di un ammortizzatore sociale straordinario. Per i lavoratori in esubero, la Regione ha già dichiarato la propria disponibilità ad impiegare le politiche attive finalizzate ad agevolare il loro ricollocamento.
