GIOVANI, INNOVAZIONE E TALENTO PER VERONA Molti i progetti in cantiere tra cui Futuro Lavoro che aiuta i ragazzi a trovare lavoro attraverso esperienze concrete

C’è un solo, ma  robusto, filo che unisce le esperienze formative dei giovani  avviate da don Giovanni Bosco a Torino e perpetuate dai suoi successori   applicati in chiave  di economia 4.0, con la prospettiva concreta  che Verona diventi davvero  il polo al quale tutta – ma non solo- l’Italia dovrà guardare.   Sarà il 31 marzo la prima occasione pubblica, ad un anno dall’avvio  di 311- in particolare del “coworking” su misura- per  constatare cosa si è fatto e cosa si sta facendo nella  storica sede delle Officine Ferro­viarie Veronesi, trasformate   dal settore maturo a quello di una spinta totale verso l’innovazione.  OFV diventa un  luogo di apprendimento non formale che mette al centro la persona e ad una evoluzione  organizzativo -strutturale  che porterà presto  anche nuovi valori e  nuove prospettive. Sono ben sei i vecchi padiglioni  destinati  a far crescere  in varie direzioni  i talenti  che  entreranno, per  attivarsi, per confrontarsi, per convivere e per  collaborare in 311 nei prossimi anni. Una spinta decisiva- anche in chiave di contributo dei senior dell’economia  veronese, verrà certamente  dall’accordo  di collaborazione per lo sviluppo  dell’innovazione a Verona  siglato da Assimp (associazione imprenditori e professionisti) con la sua iniziativa To Be Verona  e da Fondazione Edulife onlus che sovrintende, appunto, a 311. “L’accordo “ricorda  il presidente di Assimp, Mauro Galbusera” deriva da una forte  convinzione che la città di Verona abbia  grandi potenzialità inespresse, come poche altre realtà delle medesime dimensioni in Italia ed in Europa. Da qui il reciproco impegno  perché queste potenzialità si realizzino in progetti dedicati allo sviluppo di nuove competenze  e che ci siano le condizioni per poter realizzare un hub  internazionale che sappia attrarre a Verona intelligenze da tutto il mondo”. Tra i molti progetti  in cantiere ci sono Futuro Lavoro, che aiuta i giovani a trovare lavoro attraverso esperienze concrete del fare innovazione, e il laboratorio esperienziale, dedicato a im­prenditori e manager di industrie  e piccole  media imprese sul tema  di industria 4.0 in collaborazione con le associazioni di categoria.