Logistica Uno è risultata vincitrice alla 3ª edizione degli Employer Branding Awards, il contest italiano che celebra le organizzazioni capaci di distinguersi per strategie e iniziative dedicate allo sviluppo e alla valorizzazione del capitale umano. L’azienda ha ottenuto il primo posto nella categoria “Cultura aziendale ed Engagement”, riconoscimento che attesta l’efficacia delle politiche adottate in ambito people management, formazione e coinvolgimento interno, confermando la solidità di un modello organizzativo fondato sulla centralità delle persone.
Il premio rappresenta una conferma significativa del percorso intrapreso da Logistica Uno nella costruzione di un ambiente di lavoro inclusivo, motivante e orientato alla crescita professionale, in cui il benessere organizzativo, l’ascolto attivo e lo sviluppo delle competenze costituiscono pilastri strategici. In un contesto economico e sociale in continua evoluzione, l’azienda ha scelto di investire con continuità in programmi e iniziative capaci di favorire partecipazione, responsabilizzazione e senso di appartenenza, elementi essenziali per sostenere performance, innovazione e qualità del servizio.
La fase finale dell’iniziativa ha visto le aziende finaliste presentare i propri progetti durante una Tavola Rotonda dedicata, seguita da un momento di confronto diretto tra i partecipanti e di condivisione delle migliori pratiche. La votazione conclusiva del pubblico presente in sala ha decretato il progetto vincitore, assegnando a Logistica Uno il riconoscimento finale e sottolineando il valore concreto delle soluzioni sviluppate.
Il riconoscimento si inserisce all’interno di una visione più ampia che vede il capitale umano come leva strategica di sviluppo e come elemento distintivo per la creazione di valore nel lungo periodo. Investire nelle persone significa infatti costruire basi solide per l’innovazione, la sostenibilità e la resilienza organizzativa.
«Questo premio rappresenta per noi una conferma importante: investire nelle persone significa investire nel futuro dell’azienda.
È grazie al contributo quotidiano di tutte le nostre persone che possiamo continuare a crescere e innovare», dichiara Francesca Menazzi, Head of Human Resources di Logistica Uno.
Il risultato ottenuto rafforza ulteriormente il posizionamento di Logistica Uno tra le realtà che interpretano l’evoluzione del mondo del lavoro come un’opportunità per sviluppare modelli organizzativi sempre più partecipativi, responsabili e orientati al benessere diffuso, confermando la volontà di proseguire con determinazione nel percorso di crescita e miglioramento continuo.
