Impiego da Zalando, partite le selezioni Quattrocento candidati hanno partecipato all’edizione speciale di IncontraLavoro

Si è svolta a Villafranca l’edizione speciale di Incontra­Lavoro dedicata al settore della logistica. Il gruppo Fiege, specializzato nella fornitura di servizi logistici e incaricato da Zalando di gestire il nuovo hub veronese, ha infatti avviato la campagna di selezione per operatori di magazzino da impiegare nel nuovo stabilimento di Nogarole Rocca, coinvolgendo anche i Centri per l’impiego del territorio. Fiege Logistics ha stimato per il polo veronese della piattaforma leader in Europa nell’e-commerce di abbigliamento, calzature, accessori e beauty, un totale di circa 1.000 posti di lavoro nell’arco del 2020, con una media di un centinaio di assunzioni al mese. L’inizio attività è previsto per gennaio, mese entro il quale saranno formalizzate le prime assunzioni. La nuova struttura, che si estende su una superficie di circa 130 mila metri quadrati, servirà il mercato italiano e quello degli altri Paesi del Sud Europa. L’iniziativa, ospitata negli spazi dell’Auditorium messi a disposizione dal Comune di Villafranca di Verona, ha coinvolto circa 400 candidati, preselezionati dagli operatori del Centro per l’impiego tra quelli già presenti nelle banche dati regionali e quanti si sono candidati online su ClicLavoro Veneto. Durante la giornata i candidati hanno potuto conoscere nel dettaglio mission e programmi occupazionali dell’azienda, incontrare i recruiter di Gi Group e Manpower, le agenzie per il lavoro incaricate di assumere con contratto di somministrazione i futuri dipendenti, e svolgere colloqui conoscitivi per le posizioni in oggetto, tra cui magazzinieri e addetti confezionamento e imballaggio. “IncontraLavoro è un’iniziativa ormai consolidata in Veneto – ha commentato Tiziano Barone, direttore di Veneto Lavoro – che da un lato offre opportunità di lavoro ai disoccupati iscritti ai nostri Centri per l’impiego e dall’altro si propone di supportare le aziende”.
nelle loro ricerche di personale. Il fatto che importanti società private richiedano la nostra collaborazione per le loro selezioni conferma la bontà dell’iniziativa e la fiducia che il tessuto produttivo del territorio ripone nel sistema pubblico dei servizi per l’impiego. Siamo orgogliosi di questo e lavoriamo affinché l’offerta dei Centri per l’impiego nei confronti delle aziende sia sempre più efficace. Il nostro valore aggiunto è la professionalità e la serietà degli operatori, dimostrata anche in questa occasione dai colleghi di Villafranca di Verona, cui va il mio ringraziamento”.